POR QUÉ ES IMPORTANTE CAPACITARSE?

La capacitación debe estar siempre en relación con el puesto o con el plan de carreras y con los planes de la organización.

La capacitación es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para el mejor desempeño de todos los empleados en sus... Continuar leyendo